Общее

Блоггер – Наставник

Приветствую Вас уважаемые читатели, а также все новички, которые по стечению обстоятельства оказались на этом блоге! Сразу хочу сказать, что данный пост, который я назвал «Блоггер-Наставник», хочу посветить конкурсу. Который проходит на блоге Александра Борисова. И в данном посте, хочу постараться раскрыть тему наставничества, то есть кто такой наставник и кто может или имеет право наставлять людей.

Честно признаться для меня самого эта тема интересна и с удовольствием поделюсь с этим материалом со своим читателем, а также новичками в этом деле. Ведь если посмотреть повнимательней на происходящее то можно заметить и не вооруженным глазом что с каждым днём стаёт всё больше и больше наставников. Не важно где в интернете или в реальной жизни, но каждый так и хочет кого-то научить. И так как смысл моего поста попробовать раскрыть эту тему в Блоггинге то я так данный пост и назвал «Блоггер – Наставник».

Прежде мы с Вами перейдём к раскрытию данной темы хочется сразу узнать кто вообще есть наставник и кто им может быть. Кто такой наставник?

Наставник – это учитель, руководитель, лидер, то есть тот человек, который может учить или другими словами можно сказать это опытный работник, который является специалистом или профессионалом в своём ремесле. У которого другие работники могут получить совет, рекомендацию, наставление.

Под словом развитие можно подразумевать любые процессы, которые раскрывают в сотрудниках потенциал роста. Основным элементом команды сотрудников есть приобретение опыта через свойство обучения. В общем смысле наставник — это тот, кто передаёт своё знание менее опытному. Если же посмотреть чуть расширенно то – это квалифицированный спец (специалист) который имеет хороший опыт работы в своей сфере.

Очень понравился как раскрыл это слово Дэвид Майстер. Наставничество — это инвестиция в долгосрочное развитие организации, в ее «здоровье». Из этих слов можно понять то чтобы организация имела продвижение в своей сфере тогда она должна иметь хорошего наставника, учителя, другими словами иметь толкового лидера. А по-другому нельзя да и не получится.

И даже если взять с начала Бытия от сотворения мира враждебной потребностью и обязанностью человека было передавать эволюционное знание от одного поколения к следующему. От первобытных рисунков да египетских иероглифов. От закрытых свитков и старинных книг с кожаным переплётом до микро чипов. Все лидеры предыдущих эпох искали различные способы оставить свои знания ученику будущего.

То давайте рассмотрим кто в нашей сфере то есть в блоггинге может иметь такие привилегии быть блоггером наставником. Думаю, что наставником в блоггинге может быть тот блоггер который имеет в этой сфере огромный опыт. И опыт такого блоггера должен быть практическим а не просто знать теорию этого дела. То есть он должен пройти весь путь от Блоггера — новичка до блоггера профессионала. Другими словами, в этой деятельности съесть все свои зубы. И даже некоторые свои зубы в этом деле сломать а потом восстановить.

В общем смысле он должен пройти весь путь от начала до конца. Он должен жить этим и при этом иметь огромный успех, постоянно новые идеи, концепции, вдохновение, стратегии которые он получил из личного практического опыта. И конечно же рекомендацию со стороны других блоггеров.

Почему именно эти качества, почему именно данные категории, должны быть у блоггера – наставника. Просто потому что люди на протяжении всей своей жизни желают этих вещей сильнее всего. И можно заметить, что они составляют WISH что означает слово желание.

Здесь люди часто спрашивают: Вы хотите сказать, что мы можем получить успех пожелав его. Нет абсолютно нет даже и близко. Но мы утверждаем, что если вы усвоите данные идеи и по-настоящему примените их на практике. То только тогда Вы сможете иметь успех. Но правда состоит в том если Вы хотите привлечь эти вещи в свою жизнь то Вы должны действовать. А не сидеть на месте.

И поэтому я хочу Вас сконцентрировать на ключевом моменте и он называется наставничество. Итак, передача информации от одного человека к другому.

Наставничество может проявляться в различных формах.
Например: в общении, через книги, диски, курсы, тренинги и так далее.

Одно из главных составляющих успеха «Блоггера – Новичка» это наставничество. Одним словом, сделайте всё возможное чтобы найти отличного наставника.

Совет: если Вы хотите сделать что-то великое найдите того, кто преуспел в этом. Найдите его. Позвоните ему. Добейтесь встречи. Будьте настойчивы. Сядьте рядом спросите его. Как Вы это сделали? Как добились всего этого? И он скажет Вам.

И следуя его словам Вы тоже сможете это осуществить. Если Вы хотите иметь огромный успех в блоггинге Вы просто обязаны иметь наставника. И если Вы блоггер новичок и не имеете первоклассного наставника? Тогда я хочу представить Вам новый обучающий видеокурс «Блоггер – Наставник».

Автор, которого является первоклассный блоггер Александр Борисов. Который имея такие достижения в блогсфере действительно может наставлять, учить и быть лидером у новичков да и продвинутых блоггеров тоже.

На данный момент обучающий видеокурс «Блоггер-Наставник» притом с правами перепродажи можно приобрести перейдя по этой <<ссылке>>. Но нужно поторопится потому что копий данного курса осталось очень мало и можно просто не успеть. Плюс к курсу прилагается отличный бонус.

А на этом я буду заканчивать писать данный пост под названием «Блоггер-Наставник». Надеюсь, что информация, которой я поделился с Вами была полезной. И раскрыла то что нужно сделать для того чтобы собственный блог стал популярным.